Юрист по трудовым спорам
Трудовые споры можно определить как (неурегулированные) разногласия между субъектами трудового права по поводу применения законодательства о труде, договоров о труде, либо установлении новых или изменении существующих условий труда, разрешаемые в порядке, установленном законом.
Юрист по трудовым спорам.
В нынешних условиях работник больше не защищен и уязвим, чем работодатель. Не секрет, что на большинстве предприятий и в организациях идет «повальное сокращение», работодатели снижают заработную плату, сокращают рабочее время и время отдыха, отправляют работников в неоплачиваемые отпуска, не выплачивают заработную плату и другие, предусмотренные законодательством, выплаты, заставляют увольняться по собственному желанию, то есть все чаще и чаще нарушают трудовое законодательство.Для решения Вашего конфликта по трудовым спорам юрист возьмет на себя полный комплекс работ, на всех этапах процесса по разрешению:
- конфликта по трудовым спорам юридические консультации;
- обжалование незаконных действий работодателя работника;
- привлечение работодателя работника к ответственности;
- восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора;
- оспаривание увольнения работника или переводе на другую работу;
- взыскании заработной платы за время вынужденного прогула;
- подготовка судебных документов;
- обжалования отказа в приеме на работу;
- обжалования незаконного увольнения;
- изменение формулировки основания увольнения;
- обжалования привлечения к дисциплинарной ответственности;
- внесение изменений в записи в трудовой книжке о приеме на работу или увольнение.
- представление интересов клиента в ходе судебных заседаний;
- получение решения суда;
- содействие в исполнении решения суда.
Наши преимущества, которые отметили клиенты за годы практики в сфере трудовых споров:
- максимальная активность при защите прав клиента;
- эффективная тактика представительства и защиты;
- уверенность в работе;
- четкая позиция по всем вопросам дела;
- соблюдение профессиональной этики;
- богатый опыт;
- профессионализм;
- компетентность;
- нацеленность на результат;
- оперативность и честность.
Записавшись на консультацию к юристу по трудовому праву и последующему ведению дела, Вы получите:
- гарантию исполнения обязательств;
- готовый пакет документов, необходимый для вынесения положительного решения суда, без собственных временных затрат;
- грамотно составленную исковое заявление, ходатайство, жалобу;
- участие в судебном заседании, отстаивание интересов клиента;
- помощь в получении исполнительного листа и контроль за его исполнением